“ANALISIS DESKRIPSI PENERAPAN PRAKTIK GREEN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT PADA ARTOTEL GAJAHMADA SEMARANG”

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan penerapan praktik Green HRM di Artotel Gajahmada Semarang. Berdasarkan teori dan hasil penelitian sebelumnya mengenai penerapan praktik Green HRM yang berdampak signifikan dalam meningkatkan keterlibatan karyawan dalam tindakan ramah lingkungan. Subjek dalam penelitian ini ada 2 yaitu Manajer SDM sebagai Key Informan dan Manajer Akuntansi yang mewakili karyawan, dan teknik analisis data yang digunakan adalah deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi Green HRM di Artotel Gajahmada Semarang belum maksimal baik dari sisi kebijakan maupun operasional. Jika Manajer SDM lebih fokus pada penerapan praktik hijau dalam kegiatan SDM, organisasi dirasa dapat lebih efektif dalam mencapai tujuan perusahaa